دانلود فایل های دانشجویی

دانلود تحقیق مقاله جزوه نمونه سوال مدیریت اقتصاد پاورپوینت آماده

دانلود فایل های دانشجویی

دانلود تحقیق مقاله جزوه نمونه سوال مدیریت اقتصاد پاورپوینت آماده

عناوین یادداشت‌ها

  • پرسشنامه بکارگیری مدیریت دانش دوشنبه 2 اسفند 1400 06:13
    پرسشنامه بکارگیری مدیریت دانش این پرسشنامه مربوط به یک پایان نامه در سطح کارشناسی ارشد دانشگاه تهران می باشد و دارای 47 سوال می باشد. 5 بعد بکارگیری مدیریت دانش به شکل زیر سنجیده می شود: - استراتژی و اهداف دانشی: سوالات 6-1 - کسب و خلق دانش: سوالات 17-7 - نگهداری و مستند سازی: سوالات 23-18 - تسهیم دانش: سوالات 34-24 -...
  • استراتژی شما برای مدیریت دانش چیست؟ دوشنبه 2 اسفند 1400 06:13
    استراتژی شما برای مدیریت دانش چیست؟ این مقاله در مجله هاروارد بیزینس ریویو به چاپ رسیده است. متن ترجمه بسیار روان می باشد. قابل حاوی اصل مقاله و ترجمه آن بوده و چکیده به شرح زیر است: چکیده: مدیریت دانش چیز جدیدی نیست. درواقع ،از صدها سال قبل که مالکان شرکتهای فامیلی و یا پیشه وران زبده تجارت حرفه ای خود رابه طور کامل...
  • سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای دوشنبه 2 اسفند 1400 06:12
    سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای این مقاله در سال 2012 توسط استاد دانشگاه جورجیای امریکا نگاشته شده است. فایل حاوی اصل مقاله و ترجمه آن می باشد. چکیده: هدف این مطالعه تحقیقی به دنبال کشف رابطه میان بازی استراتژیک، رویکرد و مدل یادگیری سازمانی و انتقال یادگیری به عنوان یک عامل موفقیت استراتژیک برای بهبود...
  • پرسشنامه هویت سازمانی مایل و اسفورش دوشنبه 2 اسفند 1400 06:12
    پرسشنامه هویت سازمانی مایل و اسفورش این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط مایل و اسفورش طراحی شده است. در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی از این پرسشنامه استفاده و روایی و پایایی آن تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 6 سوال است و طیف مورد استفاده در آن 5 درجه ای لیکرت می باشد. لازم به ذکر است که منبع اصلی...
  • پرسشنامه استرس شغلی اویانگ دوشنبه 2 اسفند 1400 06:12
    پرسشنامه استرس شغلی اویانگ این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در سال ۲۰۰۹ توسط اویانگ طراحی شده است. این پرسشنامه دارای روایی و پایایی تایید شده است و در آن از طیف ۷ درجه ای استفاده شده است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 5 سوال می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت پرسشنامه: doc و...
  • پرسشنامه رفتار مدنی سازمانی اورگان و کانوسکی دوشنبه 2 اسفند 1400 06:11
    پرسشنامه رفتار مدنی سازمانی اورگان و کانوسکی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط اورگان و کانوسکی در سال ۱۹۹۶ طراحی شده و در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی مورد استفاده قرار گرفته است بنابراین پایایی و روایی آن تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای ۵ بعد نوع دوستی، وجدان، جوانمردی، رفتار مدنی و ادب و ملاحظه...
  • پرسشنامه گرایش به بوروکراسی دوشنبه 2 اسفند 1400 06:11
    پرسشنامه گرایش به بوروکراسی این پرسشنامه میزان تمایل شما به ساختار بوروکراسی را مورد ارزیابی قرار می دهد. لطفا پس از خواندن دقیق هر یک از گویه ها پاسخی را که به نظر شما به واقعیت نزدیکتر است، انتخاب و در ستون مقابل علامت بزنید. پرسشنامه مذکور یک پرسشنامه استاندارد است که پایایی آن برابر با 87/ تعیین شده است. منبع اصلی...
  • پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ دوشنبه 2 اسفند 1400 06:11
    پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که برای سنجش فرسودگی شغلی در بین کارکنان به کار می رود. پرسشنامه پیش رو 22 سوال دارد. طیف مورد استفاده دز این پرسنامه 7 درجه ای می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) 2 صفحه ... دریافت فایل
  • پرسشنامه مدیریت سایبرنتیک دوشنبه 2 اسفند 1400 06:10
    پرسشنامه مدیریت سایبرنتیک این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در در یکی از پایان نامه های مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات این پرسشنامه 23 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت می باشد. ابعاد مدیریت سایبرنتیک در این پرسشنامه عبارتند از: 1- تصمیم گیری مشارکتی: سوالات 4-1 2-...
  • پرسشنامه سنجش سیستم مدیریت استعداد دوشنبه 2 اسفند 1400 06:10
    پرسشنامه سنجش سیستم مدیریت استعداد این پرسشنامه حاوی 28 سوال می باشد که 4 بعد سیستم مدیریت استعداد یعنی نظام جذب استعداد، نظام ارزیابی و کشف استعداد، نظام توسعه و آموزش استعدادها و نظام حفظ استعدادها را مورد سنجش قرار می دهد. ترتیب سوالات در پرسشنامه به شکل زیر است: - نظام جذب استعداد (کارمندیابی، انتخاب و بکارگیری):...
  • پرسشنامه جو سازمانی دوشنبه 2 اسفند 1400 06:10
    پرسشنامه جو سازمانی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که هفت بعد زیر را با استفاده از 32 سوال مورد سنجش قرار می دهد: 1-روحیه گروهی: سوالات 4-1 2-مزاحمت: سوالات 8-5 3-صمیمیت: سوالات 12-9 4-علاقه مندی: سوالات 16-13 5-ملاحظه گری: سوالات 20-17 6-نفوذ و پویایی: سوالات 27-21 7-تاکید بر تولید: سوالات 32-28 پایایی و...
  • پرسشنامه سکوت سازمانی دوشنبه 2 اسفند 1400 06:09
    پرسشنامه سکوت سازمانی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گرفت است. تعداد سوالات پرسشنامه 23 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت می باشد. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن پرسشنامه آورده شده است. فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش) 3 صفحه ......
  • پرسشنامه یادگیری سازمانی دوشنبه 2 اسفند 1400 06:09
    پرسشنامه یادگیری سازمانی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری به کار رفته است. پرسشنامه پیش رو دارای 20 سوال می باشد که 4 بعد یادگیری سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. این ابعاد عبارتند از : 1-اکتساب/خلق اطلاعات: سوالات 4-1 2-تعبیر و تفسیر/انتقال اطلاعات: سوالات...
  • پرسشنامه بومی ظرفیت جذب دانش دوشنبه 2 اسفند 1400 06:09
    پرسشنامه بومی ظرفیت جذب دانش این پرسشنامه مطابق شرایط کشور ایران طراحی شده و کاملاً بومی است که دارای 21 سوال می باشد و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: 1- پیمایش محیط: سوالات 4-1 2- فعالیت های D & R: سوالات 8-5 3- جو ارتباطات: سوالات 12-9 4- دانش قبلی مرتبط با کسب و کار سازمان: سوالات 21-13 در این پرسشنامه از...
  • پرسشنامه خودشکوفایی دوشنبه 2 اسفند 1400 06:09
    پرسشنامه خودشکوفایی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفته است. پرسشنامه پیش رو دارای 25 سوال است و در آن از طیف 5 درجه ای لیکرت استفاده شده است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) 2 صفحه ... دریافت فایل
  • پرسشنامه چابکی سازمانی دوشنبه 2 اسفند 1400 06:08
    پرسشنامه چابکی سازمانی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف استفاده شده و بنابراین پایایی و روایی آن تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 16 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت می باشد. منبع اصلی در درون متن پرسشنامه آورده شده است. فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش) 2 صفحه ... دریافت فایل
  • پرسشنامه انگیزش سازمانی دوشنبه 2 اسفند 1400 06:08
    پرسشنامه انگیزش سازمانی این پرسشنامه در یکی از تحقیقات داخلی (پایان نامه کارشناسی ارشد) مورد استفاده قرار گرفته است. پرسشنامه پیش رو دارای 30 می باشد و طیف مورد استفاده در آن 7 درجه ای است. نحوه تکمیل و امتیازدهی و تفسیر پرسشنامه در درون متن تشریح شده است. فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) 3 صفحه ... دریافت فایل
  • پرسشنامه مدیریت دانش دوشنبه 2 اسفند 1400 06:08
    پرسشنامه مدیریت دانش این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که روایی و پایایی آن تایید شده است. پایایی پرسشنامه در تحقیق منبع بالاتر از 70 درصد بدست آمده است. پرسشنامه مدیریت دانش دارای چهار بعد بیرونی سازی، ترکیب، درونی سازی و اجتماعی سازی است که با 26 سوال در پرسشنامه مورد سنجش قرار می گیرند. ترتیب ابعاد و...
  • پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان دوشنبه 2 اسفند 1400 06:07
    پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که هشت بعد زیر را با استفاده از 95 سوال مورد سنجش قرار می دهد. شیوه تحلیل، میزان پایایی، نمره گذاری و تخصیص سوالات پرسشنامه به هر از ابعاد در درون متن ذکر شده است. ابعاد مورد سنجش به ترتیب زیر است: • توفیق طلبی • کانون کنترل درونی...
  • پرسشنامه هوش معنوی دوشنبه 2 اسفند 1400 06:07
    پرسشنامه هوش معنوی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که پایایی آن در منبع اصلی ذکر شده در درون متن برابر با 85/ بدست آمده است. پرسشنامه پیش رو دارای 42 سوال می باشد که 4 بعد هوش معنوی را مورد سنجش قرار می دهد. این ابعاد و ترتیب سوالات عبارتند از: -تفکر کلی و بعد اعتقادی: سوالات:...
  • پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی دوشنبه 2 اسفند 1400 06:07
    پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی مورد استفاده قرار گرفته است. پرسشنامه پیش رو دارای 26 سوال است که 7 بعد بهره وری نیروی انسانی را مورد سنجش قرار می دهد. طیف مورد استفاده در این پرسشنامه 5 درجه ای لیکرت می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن...
  • پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکارانش دوشنبه 2 اسفند 1400 06:06
    پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکارانش این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط پادساکف و همکاران طراحی شده و در تحقیقات مختلف مورد استفاده قرار گرفته است. بنابراین دارای روایی و پایایی قابل قبولی می باشد. این پرسشنامه دارای 24 سوال است و ابعاد 5 گانه رفتار شهروندی سازمانی را مورد سنجش قرار می...
  • اخلاق و مسئولیت اجتماعی مدیران دوشنبه 2 اسفند 1400 06:06
    اخلاق و مسئولیت اجتماعی مدیران چکیده: به دلیل رشد و توسعه سازمان ها و افزایش نقش آنها در اجتماع، پیامدهای اجتماعی و فعالیت های سازمان و تأثیرات آنها بر ذینفعان مختلف اهمیت روزافزون یافته است؛ به گونه ای که عملکرد اخلاقی و اجتماعی سازمان ها بر عملکرد کلی آنها تأثیرات قابل توجهی دارد. در این میان سازمان ها برای تحقق...
  • پرسشنامه فاصله قدرت دوشنبه 2 اسفند 1400 06:06
    پرسشنامه فاصله قدرت این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد و دارای 27 سوال می باشد که ابعاد متغیر فاصله قدرت را مورد سنجش قرار می دهد. طیف مورد استفاده در این پرسشنامه 5 درجه ای لیکرت از کاملا موافقم تا کاملا مخالفم می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) 2 صفحه ......
  • سیستم های مدیریت کارمند و بافتهای سازمانی : رویکرد اکولوژی جمعیت دوشنبه 2 اسفند 1400 06:05
    سیستم های مدیریت کارمند و بافتهای سازمانی : رویکرد اکولوژی جمعیت این مقاله در سال 2011 در یکی از مجلات ای اس ای به جاپ رسیده و حاوی 16 صفحه می باشد. منبع پرسشنامه در زیر آمده است:www.emeraldinsight.com چکیده: هدف: هدف از این مقاله ایجاد مدلی تئوریک از ویژگی ها و عوامل تعیین کننده شکل های مختلف مدیریت کارمند: مدیریت...
  • شیوه های عملیاتی سنجش خلق دانش دوشنبه 2 اسفند 1400 06:05
    شیوه های عملیاتی سنجش خلق دانش این مقاله در مجله بین المللی «مدیریت دانش» در سال 2009 پاچ شده است. نگارندگان این مقاله خانم میشل و آقای بویل استادان دانشگاه نیوکاسل استرالیا می باشند. مقاله دارای 16 صفحه و چکیده آ ن به قرار زیر است: چکیده: هدف – این مقاله بررسی عملیاتی خلق دانش می‌پردازد. با...
  • ریسک‌ های تشخیص داده شده و انتخاب‌ ها در تصمیم‌ های کارآفرینانه بنگاه های جدید دوشنبه 2 اسفند 1400 06:05
    ریسک‌ های تشخیص داده شده و انتخاب‌ ها در تصمیم‌ های کارآفرینانه بنگاه های جدید این مقاله توسط فورلان و مولینس استادان دانشگاه دنور امریکا تهیه شده است و در سایت Elsevier قابل دسترس می باشد. چکیده: اگر چه ریسک نقشی اساسی در اغلب تصمیم‌ گیری‌های کارآفرینانه بازی می‌ کند، تحقیقات علمی کمی به عمل آمده است...
  • اندازه گیری ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی دوشنبه 2 اسفند 1400 06:04
    اندازه گیری ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی این مقاله در سال 2012 چاپ شده و در سایت Emerald موجود می باشد. چکیده: هدف- هدف این مطالعه، کمک در درک ارتباط های موجود بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی (OP) با توجه به واکنش پیچیده عوامل داخلی و خارجی مؤثر بر OP و ارائه چارچوبی یکپارچه جهت بررسی...
  • اثرات رفتار فروش اخلاقی از طریق تئوری هزینه مبادله : مشتری به چه کسی وفادار است؟ دوشنبه 2 اسفند 1400 06:04
    اثرات رفتار فروش اخلاقی از طریق تئوری هزینه مبادله : مشتری به چه کسی وفادار است؟ این مقاله در مجله مطالعات بین المللی مدیریت ، جلد 7 ، شماره 1 .آوریل 2012 به چاپ رسیده است. چکیده: در این مقاله، بر اساس تئوری هزینه مبادله و از دیدگاه مشتری، به بررسی ارتباط بین رفتار اخلاقی فروش یک فروشنده، مزایای ادراک شده مشتری از...
  • پرسشنامه هوش اجتماعی دوشنبه 2 اسفند 1400 06:04
    پرسشنامه هوش اجتماعی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که پایایی و روایی آن تایید شده است. پرسشنامه دارای 36 سوال و طیف 5 درجه ای لیکرت می باشد. فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) ... دریافت فایل